10月中旬，管理分院25位教师奔赴浙江省各个区域，开展为期3天的实习生走访活动。

在此次活动中，教师们深入各家企业，参观了各种办公场地，亲自下工地感受学生们的艰辛。走访学生，了解学生的工作环境，也能了解学生的近期状况。开展学生座谈会，深入与学生交流，这表达了学校领导以及学校老师们对学生们的关注，另一方面也了解企业情况，开展实习调研活动，寻找校企合作的可能性。也为专业建设打下坚实的基础。

我院坚持“2+1教学模式”，学生参与2年的理论知识加上1年的校外实习，技能提高学生职业素质，也能加强他们的工作能力，争取新的就业机会，在各个行业上大放异彩。据统计此次面对面走访总共走访了对口同学112位，实际走访企业共76家，在这112位同学之中近50%工资在2000以上，70%以上都同学能基本胜任现在的工作，这也体现了学生对这充满竞争与考验的社会的适应，以及所学知识的应用。

从企业角度来看，企业对我们的培养出的人才既有肯定也有一部分建议，有些企业希望我们能加强对于算量套价依据性的培养，清楚识图的套路。有些企业希望加强教学文件的更新，做新的案例，从而适应新的项目。也有些企业希望重视实践技能的培养，教学有重点。企业的每项意见建议都值得我们思考。